Pantau Flash
Sebanyak 64.894 Pasien COVID-19 di RSD Wisma Atlet Berhasil Sembuh
Gunung Merapi Terpantau 13 Kali Keluarkan Lava Pijar dengan Jarak Luncur 1000 Meter
Jelang Laga Uji Coba dengan Bali United, Shin Tae-yong Akan Turunkan Pemain Berbeda
Pakar: Virus Korona B117 Bisa 2 Kali Lebih Menular dan Punya Karakteristik Replikasi
Timnas U-22 Menang 2-0 Atas Tira Persikabo di Laga Uji Coba

Duh! Makin Panas, Apple dan Foxconn Langgar Perburuhan China

Headline
Duh! Makin Panas, Apple dan Foxconn Langgar Perburuhan China Logo Apple (Foto: Reuters/Aly Song)

Pantau.com - Apple Inc (AAPL.O) dan mitra manufaktur Foxconn Technology Co Ltd (2354.TW) pada hari Senin membantah tuduhan penyimpangan dalam manajemen sumber daya manusia yang diratakan oleh monitor nirlaba tentang hak-hak pekerja. Meskipun demikian, mereka mempekerjakan terlalu banyak pekerja sementara.

Tanggapan datang setelah China Labor Watch pada hari Senin (9/9/2019) mengeluarkan laporan panjang yang menuduh kedua perusahaan melanggar banyak undang-undang perburuhan China, termasuk satu yang melarang staf sementara melebihi 10 persen dari total tenaga kerja.

Perusahaan teknologi AS, Apple, sangat bergantung pada Foxconn Taiwan dan fasilitas manufaktur China-nya untuk memproduksi perangkat seperti iPhone yang rencananya akan meluncurkan produk baru pada hari Selasa (10/9/2019).

Baca juga: Harga Minyak Anjlok, Raja Salman Ganti Menteri Energi dengan Putranya

Dalam sebuah pernyataan, Apple mengatakan mereka menyelidiki persentase pekerja sementara di antara keseluruhan tenaga kerja dan menemukannya "melebihi standar kami". Dikatakan pihaknya bekerja dengan Foxconn untuk "segera menyelesaikan masalah".

Apple tidak menyatakan apakah kelebihan tersebut merupakan pelanggaran hukum China. Apple  menolak berkomentar ketika ditanya langsung oleh Reuters.

Kementerian Sumber Daya Manusia dan Keamanan China tidak menanggapi faks Reuters yang meminta komentar. Reuters tidak dapat segera menentukan penalti untuk karyawan sementara yang melebihi 10 persen dari tenaga kerja.

Apple juga mengatakan menemukan pekerja magang di fasilitas pemasok telah bekerja lembur pada malam hari, melanggar kebijakan perusahaan, dan bahwa "masalah ini telah diperbaiki." Disebutkan bahwa pekerja magang itu bekerja lembur secara sukarela dan diberi kompensasi yang layak.

Foxconn secara terpisah mengkonfirmasi ketergantungan yang berlebihan pada pekerja sementara, yang dikenal secara internal sebagai pekerja pengirim.

"Kami memang menemukan bukti bahwa penggunaan pekerja pengiriman dan jumlah jam kerja lembur yang dilakukan oleh karyawan, yang kami konfirmasikan selalu bersifat sukarela, tidak konsisten dengan pedoman perusahaan," kata Foxconn.

Baca juga: Iuran BPJS Naik 65 Persen untuk Kelas III, Lainnya Tetap 100 Persen

Laporan tenaga kerja datang pada saat ketegangan perdagangan antara Amerika Serikat dan China yang telah mengancam untuk mengubah rantai pasokan di seluruh industri teknologi dengan tarif impor yang ketat.

Awal tahun ini, laporan media mengatakan Apple sedang mempertimbangkan memindahkan beberapa operasi keluar dari China untuk menghindari tarif baru AS, dengan Nikkei Asian Review Jepang pada Juni menempatkan angka pada 15 persen hingga 30 persen dari produksi.

Dalam panggilan pendapatan pada bulan Juli, Kepala Eksekutif Apple Tim Cook mengecilkan spekulasi seperti itu, menyatakan sebagian besar produk Apple "dibuat di mana-mana."

"Ada tingkat konten yang signifikan dari Amerika Serikat dan banyak dari Jepang ke Korea ke China, dan Uni Eropa juga menyumbang jumlah yang adil. Jadi, itulah sifat rantai pasokan global. Sebagian besar, saya pikir itu akan membawa hari di masa depan juga," pungkasnya.

Tim Pantau
Editor
Widji Ananta
Penulis
Nani Suherni

Berita Terkait: