Pantau - Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kementerian Kesehatan (Kemenkes) Kunta Wibawa Dasa Nugraha meminta para pimpinan perusahaan untuk mendukung terciptanya lingkungan kerja yang positif dengan memberikan penghargaan kepada bawahan atau anak buah agar mereka merasa dihargai.
Kunta mengatakan bahwa masalah kesehatan jiwa sangat krusial karena dapat berpengaruh pada produktivitas kerja. Menurutnya, untuk menjadi negara yang maju, kualitas sumber daya manusia harus diperhatikan.
"Kita harus memberikan penghargaan meskipun kecil, misalnya memberikan like di media sosial, ada yang ulang tahun kita sampaikan selamat ulang tahun. Kalau dia bekerja dengan baik, kita ucapkan terima kasih," kata Kunta Wibawa Dasa Nugraha dalam acara Pekan Raya Sehat Jiwa, di Jakarta, Minggu (13/10).
Baca juga: Gaya Hidup Mewah vs Menabung: Pilih Mana untuk Masa Depan?
Oleh karena itu, lanjut kunta, penghargaan kecil ini penting karena atasan biasanya hanya menuntut anak buahnya mampu bekerja dengan baik.
"Kadang-kadang kita hanya menuntut, memarahi, tapi kadang kalau dia kerja baik, kita enggak menyampaikan bahwa kita juga merasa dibantu oleh mereka," katanya.
Baca juga: Kemenkes Stop Sementara PPDS Penyakit Dalam Unsrat gegara Dugaan Bullying dan Pungli
Berdasarkan Undang-undang Nomor 18 Tahun 2014 tentang Kesehatan Jiwa, kesehatan jiwa adalah kondisi dimana seorang individu dapat berkembang secara fisik, mental, spiritual, dan sosial, sehingga individu tersebut mampu menyadari kemampuan dirinya sendiri, dapat mengatasi tekanan, dapat bekerja secara produktif, dan mampu memberikan kontribusi positif untuk komunitasnya.
"Dua faktor penentu kualitas SDM adalah pendidikan dan kesehatan. Sekarang yang ingin kita fokuskan pada kesehatan jiwa dan satu lagi pada kesehatan jiwa di tempat kerja," pungkasnya.
- Penulis :
- Tubagus Rachmat
