Pantau - DHL Group memperkuat kesiapan kerja generasi muda Indonesia melalui program GoTeach dan UPGRADE dengan memberikan pendampingan, pengembangan keterampilan, pengalaman praktis, serta wawasan karier untuk menghadapi perubahan kebutuhan dunia kerja.
Senior Technical Advisor DHL Express Indonesia Ahmad Mohamad mengatakan program tersebut menjadi bagian dari upaya perusahaan membantu anak muda mempersiapkan diri memasuki dunia kerja.
"DHL Group berkomitmen dalam mendukung peningkatan kesiapan kerja generasi muda Indonesia melalui program GoTeach dan inisiatif UPGRADE," kata Ahmad Mohamad dalam keterangannya di Jakarta, Selasa (11/8/2026).
Program tersebut turut melibatkan peserta muda dari SOS Children's Villages Jakarta dan Lembang dalam Youth Speak Forum (YSF) di Jakarta.
Para peserta berkesempatan berinteraksi dengan profesional dari berbagai industri untuk mendapatkan wawasan mengenai karier masa depan dan keterampilan yang dibutuhkan dunia kerja.
"Para peserta tersebut juga merupakan penerima manfaat program GoTeach dari DHL," ujarnya.
GoTeach Jangkau Lebih dari 2.000 Anak Muda
Ahmad menjelaskan perkembangan teknologi, otomatisasi, dan transformasi digital membuat kebutuhan keterampilan tenaga kerja terus berubah dengan cepat.
Secara global, pemberi kerja memperkirakan 39 persen keterampilan inti yang dibutuhkan tenaga kerja akan berubah pada 2030.
Kesenjangan keterampilan juga masih menjadi salah satu hambatan utama dalam transformasi bisnis sehingga generasi muda dinilai perlu mendapatkan keterampilan relevan, pengalaman praktis, dan pemahaman dunia kerja sejak dini.
GoTeach merupakan salah satu program tanggung jawab sosial DHL Group yang memberikan pendampingan, bimbingan karier, pengembangan keterampilan, dan paparan langsung terhadap lingkungan kerja.
Program tersebut telah berjalan secara global sejak 2010 dan hadir di Indonesia sejak 2014 melalui kemitraan dengan SOS Children's Villages Indonesia.
Sejak diluncurkan di Indonesia, GoTeach telah menjangkau lebih dari 2.000 anak muda melalui sedikitnya 55 kegiatan yang berfokus pada pengembangan keterampilan kerja dan kesiapan karier.
"Program ini bertujuan membantu generasi muda mempersiapkan transisi dari dunia pendidikan menuju dunia kerja," kata Ahmad.
Pada 2025, lebih dari 230 anak muda Indonesia berusia 15 hingga 24 tahun di sembilan lokasi, termasuk Jakarta dan Lembang, mengikuti berbagai kegiatan GoTeach.
Lebih dari 40 relawan dari DHL Express, DHL Global Forwarding, dan DHL Supply Chain juga telah menyumbangkan lebih dari 2.000 jam untuk kegiatan pendampingan, pelatihan, fasilitasi, dan pengembangan kesiapan karier.
"Melalui GoTeach, kami bekerja bersama SOS Children's Villages untuk menghadirkan pengalaman belajar yang praktis, pendampingan, dan wawasan mengenai dunia kerja yang membantu mereka membangun rasa percaya diri dan mempersiapkan langkah selanjutnya," ucapnya.
UPGRADE Buka Wawasan Karier Global
UPGRADE Program Manager DHL Group Dean Ivancevic mengatakan Youth Speak Forum menjadi salah satu sarana bagi generasi muda dari Jakarta dan Lembang untuk belajar, membangun koneksi, dan memperluas wawasan.
Dalam forum tersebut, peserta turut diperkenalkan dengan UPGRADE, program talenta internasional DHL Group yang menghubungkan profesional muda berpotensi tinggi dengan berbagai peluang di jaringan global perusahaan.
Dean menyebut pemberdayaan talenta muda menjadi bagian penting dalam membangun organisasi yang tangguh dan siap menghadapi perubahan pada masa mendatang.
"Melalui kemitraan kami dengan AIESEC dan partisipasi dalam platform seperti Youth Speak Forum, kami ingin mendukung pengembangan keterampilan dan pola pikir yang dibutuhkan untuk berkembang di lingkungan global yang semakin dinamis dan kompleks," katanya.
DHL Group melalui kemitraan dengan sejumlah organisasi, termasuk SOS Children's Villages Indonesia, berupaya mendukung pengembangan talenta pada berbagai tahapan karier agar generasi muda dapat mengoptimalkan potensi dan beradaptasi dengan perubahan dunia kerja.
- Penulis :
- Aditya Yohan
