Menaker Sebut Produktivitas dan Pelindungan Pekerja Jadi Kunci Daya Saing SDM Nasional

Pantau - Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menegaskan peningkatan produktivitas, penguatan pelindungan pekerja, dan peningkatan kompetensi tenaga kerja menjadi langkah strategis untuk memacu daya saing sumber daya manusia (SDM) Indonesia di tengah perubahan dunia kerja.

Pemerintah Siapkan Kebijakan Hadapi Transformasi Dunia Kerja

"Tantangan terus berubah. Karena itu, kebijakan yang kita bangun juga harus mampu mengikuti perubahan tersebut," ungkap Yassierli dalam keterangannya di Jakarta, Rabu.

Menurutnya, langkah tersebut merupakan bagian dari upaya pemerintah menjawab perubahan dunia kerja yang dipengaruhi perkembangan teknologi, transformasi industri, dan dinamika ekonomi global.

Ia mengatakan kebijakan ketenagakerjaan juga merupakan amanat konstitusi untuk menjamin hak setiap warga negara memperoleh pekerjaan dan penghidupan yang layak.

Yassierli menjelaskan tantangan ketenagakerjaan saat ini tidak lagi sebatas menciptakan lapangan kerja, tetapi juga memastikan tenaga kerja memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri serta memperoleh pelindungan yang memadai.

Pemerintah juga terus meningkatkan kompetensi tenaga kerja agar mampu bersaing di pasar kerja yang semakin dinamis.

Kemnaker Perkuat Pelindungan dan Kolaborasi

Selain meningkatkan kompetensi, pemerintah memperkuat sistem pelindungan pekerja secara menyeluruh mulai dari sebelum memasuki dunia kerja, selama bekerja, hingga ketika menghadapi risiko kehilangan pekerjaan.

Kementerian Ketenagakerjaan juga terus menyempurnakan berbagai instrumen ketenagakerjaan serta meningkatkan kualitas layanan bagi pekerja dan pencari kerja untuk membangun ekosistem ketenagakerjaan yang adaptif.

Yassierli menegaskan penguatan ekosistem ketenagakerjaan membutuhkan sinergi antara pemerintah pusat dan daerah, dunia usaha, serikat pekerja, perguruan tinggi, serta para pemangku kepentingan.

"Kita harus bergerak bersama. Tantangan ketenagakerjaan tidak bisa diselesaikan oleh satu pihak saja," katanya.

Ia menilai hubungan industrial yang harmonis dan produktif menjadi fondasi untuk mendorong inovasi, meningkatkan produktivitas, serta mewujudkan kesejahteraan pekerja secara berkelanjutan.

"Kalau pekerja, pengusaha, dan pemerintah memiliki tujuan yang sama, kita akan lebih siap menghadapi tantangan apa pun. Dari sinilah produktivitas tumbuh dan kesejahteraan pekerja dapat terus meningkat," ujarnya.