Pantau - PT Pertamina Gas (Pertagas) meraih tiga penghargaan dalam ajang Best Human Capital Award 2026 yang diselenggarakan oleh Business Asia Indonesia di Jakarta.
Penghargaan tersebut meliputi kategori Best Human Capital Investment, Best Human Capital Commitment, dan Best Human Capital Leadership & Strategic Impact Sustained.
Direktur Keuangan dan Dukungan Bisnis Pertagas Arifin Ahmad mengatakan penghargaan itu menjadi bentuk apresiasi atas komitmen perusahaan dalam memperkuat pengembangan sumber daya manusia guna mendukung pertumbuhan bisnis berkelanjutan.
"Penghargaan ini menjadi apresiasi atas komitmen Pertagas dalam memperkuat pengembangan sumber daya manusia guna mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan peningkatan daya saing perusahaan," ungkap Arifin Ahmad dalam keterangan di Jakarta, Kamis.
Fokus Pengembangan SDM dan Kepemimpinan
Arifin menyebut pengembangan sumber daya manusia menjadi salah satu fokus utama perusahaan untuk mendukung visi Pertagas sebagai perusahaan infrastruktur energi terintegrasi berkelas dunia.
“SDM yang unggul, adaptif, dan kompeten merupakan fondasi penting dalam mendukung pertumbuhan bisnis berkelanjutan serta meningkatkan daya saing perusahaan,” ujarnya.
Saat ini Pertagas telah menjalankan sejumlah program pengembangan talenta dan kepemimpinan seperti Gas Development Program (GDP) dan LEAD+.
Program tersebut dirancang untuk meningkatkan kompetensi pekerja melalui metode classroom, coaching, dan action learning program.
Selain itu, Pertagas juga menghadirkan program berbagi pengetahuan bertajuk Ngopi atau Ngobrol Penuh Inspirasi yang menjadi wadah para pemimpin perusahaan berbagi pengalaman dan wawasan kepada pekerja Pertagas Group.
Tingkat Keterlibatan Karyawan Tembus 84 Persen
Pertagas juga menjalankan program What’s On Woman (WOW) untuk mendukung pemberdayaan pekerja perempuan agar dapat meningkatkan kontribusi terhadap perusahaan.
VP Human Capital & Business Support Pertagas Anisyah Roestantien mengatakan perusahaan terus berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung pengembangan kompetensi pekerja secara berkelanjutan.
Komitmen tersebut tercermin dari hasil Employee Engagement Survey 2025 yang mencapai 84,23 persen.
“Pertagas terus menghadirkan berbagai program pengembangan kompetensi dan kepemimpinan untuk mendukung terciptanya SDM yang profesional, tangguh, dan siap menghadapi tantangan bisnis perusahaan,” kata Anisyah.
- Penulis :
- Ahmad Yusuf
