Pantau - Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Timur memfasilitasi ribuan pencari kerja untuk mengikuti seleksi program penempatan tenaga kerja ke Jepang sebagai upaya membuka peluang karier di pasar kerja internasional.
Kepala PPKD Jakarta Timur Teguh Hendarwan mengatakan program tersebut merupakan hasil kolaborasi antara PPKD Jakarta Timur, Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI), dan PT Transjakarta.
"Kami kembali membuka peluang bagi masyarakat yang ingin berkarir di luar negeri melalui program penempatan tenaga kerja ke Jepang. Program ini merupakan hasil kolaborasi antara PPKD Jakarta Timur, Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI), dan PT Transjakarta," ujarnya.
Ratusan Peserta Sudah Ikuti Seleksi
Program penempatan kerja tersebut bertujuan mempersiapkan tenaga kerja Indonesia yang kompeten dan siap bersaing di dunia kerja internasional, khususnya di Jepang.
Para peserta wajib mengikuti sejumlah tahapan seleksi yang meliputi tes tertulis, psikotes, dan wawancara guna memastikan kesiapan serta kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan industri di Jepang.
Pada pelaksanaan seleksi hari keempat yang berlangsung di PPKD Jakarta Timur, sebanyak 120 peserta mengikuti proses seleksi.
"Kita sudah mulai rekrutmen sejak pekan lalu, dan ini hari keempat, sudah ada 720 peserta yang mengikuti seleksi," kata Teguh.
Menurutnya, tingginya minat masyarakat membuat PPKD Jakarta Timur menargetkan sebanyak 1.500 peserta mengikuti program seleksi tersebut.
"Jumlah tersebut merupakan bagian dari target nasional pengiriman tenaga kerja ke Jepang yang mencapai 3.000 orang, sesuai kebutuhan dan permintaan dari pihak Jepang," ucap Teguh.
Fokus Sektor Konstruksi dan Otomotif
Dalam tiga tahun terakhir, PPKD Jakarta Timur telah menempatkan 35 tenaga kerja ke Jepang.
Pada 2026, lembaga tersebut menargetkan pemberangkatan 40 tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan sektor konstruksi, khususnya scaffolding, serta bidang otomotif atau pramudi.
Peserta yang dinyatakan lolos seleksi akan menjalani kontrak kerja selama dua hingga tiga tahun di Jepang.
Sebelum diberangkatkan, para peserta juga akan mendapatkan pelatihan bahasa Jepang dan keterampilan kerja sesuai bidang yang akan digeluti.
"Sebelum berangkat ke Jepang, mereka diberikan pelatihan bahasa selama 45 hari hingga tiga bulan. Mereka harus mencapai standar kemampuan bahasa Jepang level N4, kemudian diberikan pelatihan keterampilan sesuai bidang pekerjaan yang akan dijalani," jelas Teguh.
Program ini diharapkan dapat memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat Indonesia, khususnya warga Jakarta Timur, sekaligus membekali peserta dengan kemampuan bahasa dan keterampilan agar mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja serta budaya di Jepang.
- Penulis :
- Aditya Yohan
