Pantau - Badan Pengaturan Badan Usaha Milik Negara (BP BUMN) bersama Danantara Indonesia menyiapkan talenta unggul melalui pembentukan Danantara Corporate University sebagai pusat pembelajaran dan pengembangan kapabilitas sumber daya manusia di lingkungan BUMN.
Fokus pada Pengembangan SDM Berdaya Saing Global
Kepala BP BUMN sekaligus Chief Operating Officer (COO) Danantara Indonesia Dony Oskaria menegaskan bahwa pengembangan sumber daya manusia menjadi fondasi penting dalam menciptakan BUMN yang kompetitif di tingkat global.
“Pengembangan sumber daya manusia menjadi fondasi utama dalam menciptakan BUMN yang kompetitif dan berdaya saing global,” ungkapnya.
Menurut Dony, pembentukan Danantara Corporate University merupakan langkah strategis untuk menghadapi transformasi bisnis dan perkembangan teknologi yang berlangsung semakin cepat.
“Diperlukan sistem pembelajaran yang mampu menghasilkan talenta unggul, pemimpin masa depan, serta SDM yang adaptif terhadap perubahan,” ujarnya.
Perkuat Ekosistem Pembelajaran dan Kolaborasi Global
Dalam agenda pengembangan talenta nasional tersebut, pembahasan difokuskan pada penyusunan ekosistem pembelajaran yang terintegrasi, pengembangan program kepemimpinan, kolaborasi dengan institusi pendidikan dan mitra global, serta penguatan kompetensi strategis menghadapi transformasi industri.
Dony berharap Danantara Corporate University dapat melahirkan generasi pemimpin BUMN yang profesional, berintegritas, dan memiliki daya saing internasional.
“Kita siapkan talenta unggul, berwawasan global, dan mampu membawa BUMN Indonesia menjadi pemain kelas dunia,” kata Dony.
Selain pembentukan Corporate University, Danantara juga menargetkan pengembangan 15 ribu talenta semikonduktor dalam tiga hingga lima tahun mendatang sebagai bagian dari upaya memperkuat fondasi industri teknologi masa depan di Indonesia.
- Penulis :
- Ahmad Yusuf
