Perbedaan Walk-In Interview dengan Interview Biasa: Panduan Lengkap untuk Pelamar Kerja

Pantau - Bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan, istilah "walk-in interview" dan "interview biasa" mungkin sudah sering terdengar. Keduanya merupakan metode wawancara yang digunakan oleh perusahaan untuk menilai calon karyawan. Meski memiliki tujuan yang sama, yakni menilai kompetensi pelamar, kedua metode ini memiliki perbedaan yang cukup signifikan. 

Mari kita bahas lebih lanjut mengenai perbedaan walk-in interview dan interview biasa serta kelebihan dan kekurangannya masing-masing.

1. Definisi Walk-In Interview dan Interview Biasa

Walk-In Interview

Walk-in interview adalah proses wawancara di mana pelamar kerja bisa langsung datang ke lokasi yang ditentukan oleh perusahaan tanpa perlu membuat janji atau mendapatkan undangan terlebih dahulu. Biasanya, perusahaan mengumumkan jadwal dan tempat walk-in interview secara terbuka melalui berbagai platform, seperti media sosial, situs web, atau iklan lowongan kerja. Pelamar tinggal membawa dokumen yang diperlukan dan hadir pada waktu yang ditentukan.

Interview Biasa

Interview biasa atau wawancara terjadwal adalah wawancara yang dilakukan setelah pelamar melewati beberapa tahapan seleksi awal, seperti pengiriman CV dan lamaran kerja. Setelah lolos seleksi dokumen, pelamar akan mendapatkan jadwal wawancara dari perusahaan. Wawancara ini biasanya diatur sesuai kesepakatan antara pelamar dan perusahaan, baik secara langsung maupun melalui panggilan video.

2. Proses dan Tahapan

Proses Walk-In Interview

Pada walk-in interview, pelamar diharuskan datang pada hari yang telah dijadwalkan oleh perusahaan. Prosesnya bisa lebih cepat karena pelamar langsung menghadiri wawancara setelah melakukan pendaftaran di tempat. Biasanya, tahapan yang ada tidak terlalu rumit dan lebih mengutamakan penilaian langsung terhadap pelamar, seperti melalui wawancara singkat dan tes keterampilan jika diperlukan. Beberapa perusahaan bahkan bisa memberikan hasil wawancara pada hari yang sama.

Proses Interview Biasa

Interview biasa cenderung lebih terstruktur. Setelah pelamar lolos seleksi berkas, mereka akan dihubungi untuk menjadwalkan wawancara. Prosesnya biasanya lebih formal, dengan tahapan yang lebih detail. Pelamar mungkin akan menjalani beberapa kali wawancara, baik dengan HRD, manajer, atau pihak lain di perusahaan. Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan seluruh tahapan wawancara biasanya lebih lama dibandingkan walk-in interview.

3. Kelebihan dan Kekurangan Walk-In Interview

Kelebihan Walk-In Interview

1. Cepat dan Efisien: Karena pelamar bisa langsung hadir dan mengikuti wawancara tanpa harus menunggu undangan, proses seleksi bisa lebih cepat.
2. Fleksibilitas: Pelamar bisa langsung hadir tanpa harus membuat janji terlebih dahulu.
3. Hasil Cepat: Beberapa perusahaan memberikan hasil wawancara pada hari yang sama, sehingga pelamar bisa mengetahui status mereka lebih cepat.

Kekurangan Walk-In Interview

1. Kompetisi Tinggi: Karena bersifat terbuka untuk umum, jumlah pelamar bisa sangat banyak, sehingga persaingan menjadi lebih ketat.
2. Waktu Tunggu Lama: Jika banyak pelamar yang hadir, waktu tunggu untuk mendapatkan giliran wawancara bisa lama.
3. Persiapan Kurang Maksimal: Pelamar mungkin memiliki waktu yang terbatas untuk mempersiapkan diri.

4. Kelebihan dan Kekurangan Interview Biasa

Kelebihan Interview Biasa

1. Lebih Terstruktur: Prosesnya lebih formal dan terorganisir, sehingga pelamar bisa lebih siap dalam menghadapi wawancara.
2. Waktu Persiapan Lebih Baik: Pelamar memiliki cukup waktu untuk mempersiapkan diri sebelum menghadapi wawancara.
3. Seleksi yang Lebih Detil: Wawancara biasanya dilakukan secara mendalam, sehingga perusahaan dapat menilai calon karyawan dengan lebih teliti.

Kekurangan Interview Biasa

1. Proses Lebih Lama: Dari seleksi berkas hingga wawancara bisa memakan waktu yang cukup lama, karena harus menunggu undangan dan menjalani beberapa tahap seleksi.
2. Ketidakpastian: Setelah wawancara, pelamar harus menunggu lebih lama untuk mengetahui hasil seleksi.

5. Kapan Harus Memilih Walk-In Interview atau Interview Biasa?

Jika kamu membutuhkan pekerjaan dengan cepat dan siap bersaing dengan banyak pelamar, walk-in interview bisa menjadi pilihan yang tepat. Namun, jika kamu ingin melalui proses seleksi yang lebih terstruktur dengan waktu persiapan yang cukup, interview biasa mungkin lebih sesuai.

Kesimpulan

Perbedaan utama antara walk-in interview dan interview biasa terletak pada proses dan tahapan seleksi yang dilakukan. Walk-in interview lebih cepat dan fleksibel, sedangkan interview biasa lebih terstruktur dan memberikan waktu persiapan yang lebih baik. Pilihan antara keduanya tergantung pada kebutuhan dan kesiapan pelamar dalam menghadapi proses seleksi kerja.