HOME  ⁄  Nasional

Pemkot Samarinda Buka 501 Lowongan Kerja Lewat Job Fair 2026, Libatkan 25 Perusahaan untuk Tekan Pengangguran

Oleh Shila Glorya
SHARE   :

Pemkot Samarinda Buka 501 Lowongan Kerja Lewat Job Fair 2026, Libatkan 25 Perusahaan untuk Tekan Pengangguran
Foto: Wakil Wali Kota Samarinda Saefuddin Zuhri saat membuka bursa di Atrium Go Mall, Jalan Bhayangkara, Samarinda (sumber: Diskominfo Samarinda)

Pantau - Pemerintah Kota (Pemkot) Samarinda, Kalimantan Timur, menggelar Bursa Kerja (Job Fair) Disnaker X Go Mall Kota Samarinda 2026 dengan menyediakan 501 posisi lowongan pekerjaan dari 25 perusahaan untuk menekan angka pengangguran di daerah tersebut.

Kegiatan yang berlangsung di Atrium Go Mall, Jalan Bhayangkara, Samarinda, pada 4–5 November 2026 itu menawarkan 105 jenis jabatan dari berbagai sektor usaha.

Wakil Wali Kota Samarinda, Saefuddin Zuhri, mengatakan bursa kerja menjadi langkah strategis pemerintah daerah untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja sesuai kualifikasi.

Hal tersebut disampaikan Saefuddin seusai membuka kegiatan bursa kerja di Atrium Go Mall Samarinda, Kamis (5/11/2026).

Menurutnya, penyelenggaraan bursa kerja harus memberikan manfaat nyata bagi masyarakat, terutama dalam memperluas kesempatan kerja dan meningkatkan kesejahteraan warga.

Pemkot Samarinda juga berharap kegiatan tersebut mampu membantu menurunkan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) yang berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) masih mencapai 5,31 persen.

Saefuddin turut mengajak seluruh perusahaan peserta untuk memberikan kesempatan lebih luas kepada tenaga kerja lokal agar dapat terserap ke dunia kerja.

Sebanyak 25 Perusahaan Tawarkan 105 Jenis Jabatan dan 501 Lowongan Kerja

Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda, Yuyum Puspitaningrum, menjelaskan bahwa bursa kerja tersebut merupakan hasil kolaborasi antara pemerintah daerah dan dunia usaha untuk memperluas akses masyarakat terhadap lapangan pekerjaan.

Sebanyak 25 perusahaan mitra berpartisipasi dengan menawarkan 105 jenis jabatan dan total 501 posisi lowongan pekerjaan yang dapat dilamar oleh masyarakat.

Bursa kerja berlangsung selama dua hari, yakni Rabu hingga Kamis, 4–5 November 2026, mulai pukul 10.00 hingga 16.00 WITA.

Kesempatan kerja yang tersedia mencakup berbagai sektor usaha, termasuk pelayanan kesehatan, industri perkebunan, perhotelan, dan sektor lainnya.

Salah satu perusahaan peserta, RS Dirgahayu, menyediakan sebanyak 30 lowongan pekerjaan bagi para pencari kerja.

Selain sektor kesehatan, tersedia pula peluang pekerjaan ramah lingkungan atau green job, termasuk pada industri perkebunan kelapa sawit.

Keberagaman jenis pekerjaan tersebut diharapkan dapat membuka peluang bagi pencari kerja dengan latar belakang pendidikan dan keterampilan yang berbeda.

Kegiatan di Go Mall menjadi penyelenggaraan bursa kerja kedua oleh Pemkot Samarinda sepanjang 2026 setelah sebelumnya kegiatan serupa dilaksanakan di Samarinda Square.

Meski demikian, pelaksanaan bursa kerja secara langsung tetap bergantung pada ketersediaan alokasi Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kota Samarinda.

Pemkot Samarinda Kembangkan Platform TEPIAN untuk Permudah Akses Lowongan Kerja

Selain mempertemukan pencari kerja dan perusahaan secara langsung, Pemkot Samarinda terus mengembangkan layanan informasi pasar kerja berbasis daring melalui platform TEPIAN atau Temukan Pekerja(an) Anda.

Platform yang dikelola Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda tersebut dirancang untuk mempermudah masyarakat memperoleh informasi lowongan pekerjaan secara lebih efektif.

Melalui layanan tersebut, masyarakat diharapkan dapat mengakses informasi kesempatan kerja tanpa harus bergantung sepenuhnya pada penyelenggaraan bursa kerja secara fisik.

Pengembangan TEPIAN juga menjadi bagian dari upaya pemerintah daerah memperluas jangkauan layanan ketenagakerjaan berbasis digital.

Dalam kegiatan bursa kerja di Go Mall, peserta turut mendapatkan akses integrasi dengan aplikasi Siap Kerja milik Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).

Fasilitas tersebut disediakan untuk mendukung pemanfaatan layanan ketenagakerjaan digital bagi masyarakat yang sedang mencari pekerjaan.

Selain informasi lowongan kerja, pengunjung juga memperoleh edukasi literasi keuangan untuk meningkatkan pemahaman mengenai pengelolaan keuangan.

Pemkot Samarinda turut menyediakan sosialisasi mengenai peluang bekerja di luar negeri bagi Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI), khususnya untuk penempatan pada sektor formal.

Berbagai layanan pendukung tersebut menjadi bagian dari upaya meningkatkan kesiapan pencari kerja dalam menghadapi kebutuhan dunia usaha dan industri.

Pemkot Berikan Penghargaan kepada Perusahaan yang Buka Kesempatan Kerja

Dalam rangkaian pembukaan bursa kerja, Pemkot Samarinda memberikan penghargaan kepada sejumlah perusahaan mitra yang dinilai berkontribusi dalam memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat.

PT Era Mart menerima penghargaan sebagai perusahaan pemberi kerja penyandang disabilitas terbanyak.

Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi perusahaan dalam membuka kesempatan kerja yang lebih inklusif bagi penyandang disabilitas.

Selain PT Era Mart, penghargaan juga diberikan kepada PT Pandawa Hospitality dan Five Hotel atas kontribusi kedua perusahaan dalam mendukung perluasan kesempatan kerja.

Pemberian penghargaan ini menjadi bagian dari upaya pemerintah daerah mendorong keterlibatan dunia usaha dalam penyerapan tenaga kerja, termasuk kelompok masyarakat yang membutuhkan akses kerja lebih luas.

Melalui penyelenggaraan bursa kerja, pengembangan platform TEPIAN, dan penguatan kerja sama dengan perusahaan mitra, Pemkot Samarinda berupaya meningkatkan akses masyarakat terhadap informasi serta kesempatan kerja.

Langkah tersebut diharapkan dapat memperbesar penyerapan tenaga kerja lokal sekaligus membantu menurunkan angka pengangguran di Kota Samarinda yang masih berada pada level 5,31 persen.

Penulis :
Shila Glorya
FLOII 2026