Pantau - PT Permodalan Nasional Madani (PNM) menggelar Pekan Olahraga dan Seni (PORSENI) PNM 2026 sebagai upaya mendorong produktivitas melalui penguatan kebersamaan, kolaborasi, dan budaya kerja di lingkungan perusahaan.
PORSENI 2026 mengusung tema Sinergi dalam Prestasi, Membangun Bersama PNM dan melibatkan 3.012 Insan PNM yang berasal dari 58 cabang, Kantor Pusat, serta perusahaan anak.
PNM menilai produktivitas tidak hanya dibangun melalui pencapaian target bisnis, tetapi juga melalui semangat kebersamaan, budaya kerja yang mampu menyatukan berbagai karakter individu, kolaborasi, ketangguhan, dan kemampuan beradaptasi.
Diikuti Ribuan Insan PNM di Enam Kota
PORSENI 2026 diawali dengan babak kualifikasi yang dilaksanakan serentak di Jakarta, Medan, Surabaya, Makassar, Yogyakarta, dan Bandung.
Melalui penyelenggaraan tersebut, PNM ingin membangun semangat One PNM tidak hanya di ruang kerja, tetapi juga melalui lapangan pertandingan, panggung seni, dan momen kebersamaan yang mempertemukan Insan PNM dari berbagai daerah.
PNM menilai budaya kerja yang sehat akan melahirkan karyawan berprestasi, individu yang bahagia, kebanggaan terhadap perusahaan, serta kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Semangat tersebut diharapkan berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat, khususnya jutaan perempuan pengusaha ultra mikro yang menjadi fokus pemberdayaan PNM.
PORSENI Jadi Ruang Menanamkan Nilai Sportivitas
Direktur Utama PNM Kindaris menegaskan setiap pertandingan dalam PORSENI mencerminkan budaya kerja yang ingin dibangun perusahaan.
"Bagi saya, PORSENI bukan sekadar agenda tahunan perusahaan. Lebih dari itu, PORSENI adalah ruang untuk merawat nilai-nilai yang selama ini menjadi kekuatan PNM. Bukan hanya tentang siapa yang menang, lebih dari itu ada makna tentang sportivitas, integritas, dan kemampuan menghargai proses adalah kemenangan yang jauh lebih bernilai. Sebab karakter itulah yang akan kita bawa kembali ke tempat kerja, saat melayani nasabah, mendampingi masyarakat, dan mewujudkan visi besar PNM sebagai lembaga pemberdayaan yang memberikan dampak nyata bagi Indonesia," ungkap Kindaris.
PNM menegaskan PORSENI bukan sekadar agenda tahunan, melainkan pengingat bahwa budaya perusahaan dibentuk melalui pengalaman bersama.
Perusahaan juga menilai produktivitas terbaik tidak hanya diukur dari pencapaian angka, tetapi juga dari kemampuan setiap karyawan untuk tumbuh bersama, saling menginspirasi, serta menjaga visi dan misi perusahaan dalam setiap langkah.
- Penulis :
- Gerry Eka
