Pantau - PT Perkebunan Nusantara (PTPN) IV PalmCo memperkuat kesetaraan gender dengan menyiapkan talenta perempuan sebagai calon pemimpin guna mendorong transformasi industri agribisnis yang inklusif, adaptif, dan berdaya saing.
Direktur Utama PTPN IV PalmCo Jatmiko K Santosa mengatakan pengembangan pemimpin perempuan merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam menghadapi dinamika bisnis agribisnis.
"Perempuan sejatinya memiliki fondasi karakter yang sangat kuat untuk memimpin sektor industri yang penuh tantangan," kata Jatmiko dalam keterangan yang terkonfirmasi di Jakarta, Kamis (27/8).
PalmCo mematangkan kapasitas talenta perempuan melalui forum "Srikandi PalmCo: Women in Leadership – Speak to Lead, Lead to Inspire" di Jakarta sebagai bagian dari upaya meningkatkan representasi perempuan pada tingkat pengambil keputusan.
"Forum ini tidak hanya menjadi ajang konsolidasi internal, tetapi menjadi wujud nyata ekosistem Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dalam mencetak srikandi-srikandi tangguh yang siap memimpin di garda depan industri perkebunan," ujar Jatmiko.
Jatmiko menilai pekerja perempuan memiliki sejumlah keunggulan yang dapat memberikan dampak terhadap pertumbuhan perusahaan apabila dioptimalkan.
"Perempuan memiliki daya tahan (resilience) yang lebih, serta tingkat ketelitian dan perhatian terhadap detail yang tinggi. Ini adalah hal-hal yang secara alamiah (by nature) sudah ada di dalam diri perempuan," kata Jatmiko saat mengisi sesi Creating Impact Through Ownership & Initiatives.
Ia mendorong talenta perempuan di lingkungan PalmCo untuk berani mengambil peran dalam kepemimpinan.
Jatmiko juga menekankan tiga pilar kepemimpinan, yakni walk the talk, clear communication, dan clear accountability dalam menghadapi persaingan bisnis.
"Tanggung jawab itu penting. Jangan pernah lari dari tanggung jawab," kata Jatmiko menegaskan.
Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko PTPN IV PalmCo sekaligus Ketua Srikandi PalmCo Hilda Savitri menilai keberanian menjadi salah satu kunci bagi perempuan untuk menghadapi hambatan struktural maupun kultural di dunia profesional.
"Kita harus berani mengambil keputusan, dan yang terpenting adalah keberanian untuk mengatakan kepada diri sendiri bahwa saya mampu menjadi pemimpin," ujar Hilda.
Program "Srikandi PalmCo: Women in Leadership" dirancang untuk meningkatkan kesiapan mental sekaligus keterampilan para talenta perempuan perusahaan.
Dukungan terhadap program tersebut turut diberikan Direktur SDM & Umum PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Endang Suraningsih melalui kehadirannya dalam rangkaian kegiatan.
PalmCo juga menggandeng entrepreneur sekaligus Staf Khusus Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan Merry Riana untuk meningkatkan kemampuan artikulasi dan persuasi peserta.
Merry memberikan pelatihan mengenai teknik komunikasi publik melalui dua sesi bertajuk The Art of Public Speaking.
Kemampuan public speaking dipandang penting bagi calon pemimpin perempuan PalmCo untuk berkomunikasi dengan pemangku kepentingan, menjalankan negosiasi bisnis, serta mewakili perusahaan di tingkat nasional maupun global.
PalmCo berharap pengembangan kapasitas tersebut dapat meningkatkan rasio pemimpin perempuan yang memiliki kompetensi teknis, empati, ketegasan, dan integritas untuk mendukung daya saing industri perkebunan Indonesia.
- Penulis :
- Ahmad Yusuf
