Pantau - Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mengatakan program Magang Nasional di industri tidak hanya memberikan pengalaman kerja bagi lulusan baru, tetapi juga membuka peluang bagi peserta untuk direkrut menjadi karyawan.
Ia menjelaskan peserta magang yang memiliki kompetensi dan kinerja baik berpeluang besar dilirik oleh perusahaan tempat mereka menjalani program tersebut.
Menurutnya tidak sedikit perusahaan yang kemudian tertarik merekrut peserta magang karena sudah mengenal kemampuan mereka selama enam bulan mengikuti program.
Ia mengatakan "Karena bagi perusahaan, mencari kandidat itu tidak mudah. Jadi ketika (peserta) sudah hadir di sini enam bulan, maka untuk apa perusahaan cari yang lain kalau spesifikasinya memenuhi karena merekrut yang baru belum tentu juga dikenal baik, uji coba tahu-tahu tidak cocok dan itu mahal buat perusahaan,".
Menaker menjelaskan program magang memberikan manfaat bagi kedua belah pihak baik peserta maupun perusahaan.
Bagi peserta program ini memberikan pengalaman kerja nyata di dunia industri.
Selain pengalaman kerja peserta juga memperoleh sertifikat, uang saku, serta kesempatan membangun jejaring profesional.
Perusahaan Juga Diuntungkan Program Magang
Sementara bagi perusahaan program ini memberikan keuntungan karena uang saku peserta magang dibayarkan oleh pemerintah.
Selain itu perusahaan juga dapat menemukan calon kandidat terbaik yang berpotensi direkrut setelah masa magang selesai.
Ia mengatakan "Ini menunjukkan sekali lagi apa yang kita harapkan bagaimana magang ini bisa memberikan pengalaman kepada fresh graduate lulusan perguruan tinggi mendapatkan berbagai macam pengalaman, dan alhamdulillah bisa terwujud,".
Menaker berharap program Magang Nasional dapat terus berkembang sehingga semakin banyak lulusan perguruan tinggi memperoleh kesempatan mendapatkan pengalaman kerja di dunia industri.
Ia juga meminta para peserta agar memanfaatkan kesempatan magang dengan sebaik-baiknya.
Ia mengatakan "Jangan sia-siakan kesempatan ini. Tunjukkan bahwa Anda mampu, tekun, dan berdedikasi. Pastikan setelah menyelesaikan enam bulan magang, Anda benar-benar siap memasuki dunia kerja,".
PT Dirgantara Indonesia Terima 134 Peserta Magang
Sementara itu Direktur Produksi PT Dirgantara Indonesia Dena Herdiana mengatakan pada tahun 2025 perusahaan menerima 134 peserta magang.
Dari jumlah tersebut terdiri atas 86 peserta pria dan 48 peserta perempuan yang berasal dari berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian.
Ia menjelaskan melalui program ini para peserta tidak hanya memperoleh pengalaman kerja tetapi juga mengembangkan kompetensi.
Peserta juga mendapatkan wawasan industri serta karakter profesional yang menjadi bekal penting untuk memasuki dunia kerja.
Dena mengatakan "Kami percaya sinergi antara dunia industri dan pemerintah merupakan kunci utama dalam menciptakan sumber daya manusia yang ungggul dan mampu bersaing di tingkat global,".
- Penulis :
- Ahmad Yusuf
- Editor :
- Ahmad Yusuf
